A aprendizagem competência-baseada, ou Currículo para Treinamento e Educação Competência-baseada (CBET), ganhou atenção no Brasil para a ênfase em cbet insurance ajudar indivíduos a alcançar um desempenho de alta qualidade. O termo "CBET" ou "Competency-Based Education and Training (CBET)" geralmente se refere a uma metodologia usada para fornecer educação e treinamento técnico e vocacional que se concentra nas habilidades e competências que os* alunos devem ser capazes* de demonstrar após um período de aprendizagem. A estratégia está direcionada para garantir que os estudantes atinjam padrões estabelecidos em cbet insurance cada habilidade ou competência que são importantes no meio e nos negócios. Padronização do desempenho Padrões para competências Educação e treinamento competência-baseados O Cogent Education Competency-Based Policy Framework descreve sete competências-chave, incluindo a tomada de decisões reflexiva, influência e negociação, a alfabetização cultural e digital, e a capacidade de manipular a tecnologia. No Brasil, o foco é em cbet insurance quatro grupos-alvo: professores, estudantes, os profissionais de apoio e a comunidade da educação, contribuindo assim para uma comunidade de aprendizagem apoiada em cbet insurance competências. cbet insurance Vários cursos CBET já foram implementados, visando o desenvolvimento dessas habilidades e competências essenciais em cbet insurance indivíduos. Habilidades de comunicação Liderança e tomada de decisão Empreendedorismo e inovação Pensamento crítico e resolução de problemas