No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em promo zebet conhecimento e os baseados 🌝 de competência. Embora semelhantes em promo zebet muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.

Currículos baseados em 🌝 promo zebet conhecimento

Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 🌝 por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.

Currículos baseados em promo zebet competência

A 🌝 certificação baseada em promo zebet competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 🌝 de trabalho real. A competência é medida com base em promo zebet desempenho observável em promo zebet situações autênticas que exijam a 🌝 aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.