1. Enfoque na aquisição de competências: A formação baseada em competências em TVET concentra-se em ensinar habilidades práticas e relevantes 🫰 que podem ser aplicadas no local de trabalho. Isso inclui o desenvolvimento de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais e habilidades de 🫰 pensamento crítico.

2. Avaliação contínua: A avaliação contínua é uma parte essencial da formação baseada em competências em TVET. Isso inclui 🫰 a avaliação formativa, que fornece feedback contínuo aos alunos sobre seu progresso, e a avaliação sumativa, que avalia o desempenho 🫰 dos alunos em relação a determinadas competências.

3. Centrado no aluno: A formação baseada em competências em TVET é um método 🫰 de ensino centrado no aluno que permite que os alunos aprendam a um ritmo que lhes é adequado. Isso permite 🫰 que os alunos se envolvam ativamente em seu próprio processo de aprendizagem e desenvolvam uma compreensão mais profunda dos assuntos.

4. 🫰 Relevância para o mundo real: A formação baseada em competências em TVET é projetada para preparar os alunos para o 🫰 mundo real, fornecendo-lhes as habilidades e conhecimentos necessários para se tornarem membros produtivos da força de trabalho. Isso inclui o 🫰 ensino de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais e habilidades de pensamento crítico que podem ser aplicadas no local de trabalho.

5. Aplicação 🫰 prática: A formação baseada em competências em TVET é um método de ensino prático que permite que os alunos desenvolvam 🫰 as habilidades e conhecimentos necessários para realizar tarefas específicas. Isso inclui o ensino de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais e habilidades 🫰 de pensamento crítico por meio de atividades práticas e projetos do mundo real.